为了解决“当事人见法官难”的问题，增强“司法为民”的宗旨意识，提升法官工作质效，体现诚信于民，提高人民群众满意度，现提出如下实施意见：

一、工作内容

   （一）申请联络法官的事由应在司法公开和诉讼事务性工作的范畴内。

（二）申请联络法官的程序

1.联络法官一般程序

（1）导诉员指导当事人填写《申请联络法官登记表》，并提示当事人认真阅读《申请联络法官须知》。

（2）导诉员将当事人填写的 《申请联络法官登记表》 交至负责此项工作的窗口法官。

（3）窗口法官对申请人身份和事由审查并进行登记，在每日下午4时，通知相关审判庭内勤签收领取。

    （4）各审判庭内勤于次日上午（节假日顺延）将《申请联络法官登记表》交法官签收。

（5）法官在三个工作日内（当事人约见的次日起）自行确定联络方式答复申请人。工作完成后在《申请联络法官登记表》内填写处理结果并交内勤反馈立案庭窗口法官。

     2.联络法官补充程序

（1）相关审判庭内勤不能按时领取签收《申请联络法官登记表》的，窗口法官联系相关审判庭庭长落实签收。

（2）相关审判庭内勤不能按时将《申请联络法官登记表》交付法官的，由庭长指定的法官签收。

    （3）因法官未按规定时间答复申请人（窗口法官未收到反馈的《申请联络法官登记表》），申请人重复申请的，依次由庭长、主管副院长签收《申请联络法官登记表》，并负责落实联络申请人。

3.联络法官特殊程序（绿色通道）

（1）开启绿色通道的条件

①法官约见的当事人。

②外埠当日离沈（凭车票等相关凭证）的当事人。

③无法确定当日或次日开庭时间、地点的当事人。

④其他应开启绿色通道的情况。

（2）开启绿色通道的程序

①经导诉员确认符合开启绿色通道的条件，将当事人信息转递窗口法官。

②窗口法官对申请人身份和事由审查并登记后，直接与相关审判庭内勤或法官取得联系，并将联系结果告知当事人。

二、工作要求

1.提高认识。要充分认识建立联络法官工作机制的重要性， 建立联络法官工作机制的目的就是为了满足人民群众的司法需求， 是推进司法为民工作的务实之举，必须摆上位置，切实抓好。

2.部门协调。联络法官工作机制涉及到全院审判、执行部门和全体法官， 只有窗口部门与各审判、执行部门之间；窗口法官与各部门内勤、法官之间相互沟通， 保持协调一致，才能确保联络法官工作优质、高效的完成。

3.组织保障。落实联络法官工作机制应当作为各部门“一把手”工程，庭长亲自抓，并确定内勤，或指定人员负责部门间联络工作，同时，将此项工作的完成情况纳入对法官个人的绩效考评。

附件：1.《申请联络法官登记表》

      2.《申请联络法官须知》

附件一： 

附件二：

申请联络法官须知 

一、申请联络法官需填写《申请联络法官登记表》。

二、申请人应为本院审理中的案件当事人或代理人。

三、申请联络法官事由应在司法公开和诉讼事务工作范围内。

四、申请联络的法官一般为主审法官。

五、法官在申请人履行申请程序次日起三个工作日内联络申请人。

六、申请人因未取得法官联络需再次申请的，可选择联络相关庭长。

七、办理申请联络法官时间：

        工作日  上午  8：30——11：30

                下午  1：30——4：00